Le organizzazioni si trovano di fronte a un bivio: mantenere un modello tradizionale, basato sulla presenza fisica e su spazi fissi, o evolvere verso un modello più moderno e collaborativo. Questa scelta implica una profonda riflessione sulla cultura aziendale e sulla gestione del lavoro
Un progetto cromatico ben studiato può ridurre lo stress, migliorare la concentrazione e persino trasformare l’atmosfera di interi reparti produttivi, come avvenuto all’interno dello stabilimento Vetropack, azienda leader nella produzione del vetro
Mentre le aziende di tutto il mondo integrano l’Intelligenza Artificiale generativa nei flussi di lavoro quotidiani, un nuovo studio globale di Jabra, attiva nel campo nelle soluzioni audio e video professionali, rivela un netto divario tra i Decision Makers (DM) e i dipendenti sull’impatto di tale tecnologia. I decision maker vedono l’IA come uno strumento per aumentare la produttività, mentre i dipendenti la vedono come un percorso per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Monitoraggio dei consumi energetici e soluzioni utili a contenerli,
senza dimenticare la salubrità degli ambienti e la user experience.
Queste le sfide che sono chiamati ad affrontare proprietari e gestori di immobili per stare al passo con le richieste della Comunità Europea
Come può un buon progetto per uffici contribuire a migliorare la salute fisica delle persone? E come possono le organizzazioni prendersi cura dei propri dipendenti?
La workplace strategy, l’attività di analisi strategica delle dinamiche interne alla vita delle organizzazioni e la conseguente attivazione dei modelli più adatti a migliorarne la funzionalità, è profondamente legata alla rivoluzione culturale in atto negli spazi di lavoro.
Gli spazi fisici in cui viviamo e lavoriamo hanno un impatto significativo sul nostro livello di benessere e di salute. Il Biophilic Design mira a soddisfare la profonda esigenza umana di connessione con la Natura nei luoghi costruiti, con benefici sulla salute psico-fisica, ambientali, sociali ed economici che vanno ben oltre un aspetto puramente estetico
La personalizzazione dello spazio lavorativo emerge come strategia per migliorare il benessere e la produttività delle persone. Mind Emotion Movement (MeM) fornisce un racconto a più voci, delineando i vantaggi di un approccio inter e multidisciplinare per disegnare spazi dove ogni dettaglio può essere modellato per adattarsi alle esigenze dei lavoratori
Come ogni anno OLMeet – Officelayout Meeting ha messo in luce i temi che guideranno la progettazione degli spazi ufficio nei prossimi anni. Nell’edizione milanese il focus è stato l’ufficio come hub in grado di attrarre talenti, di favorire la connessione tra le persone e di valorizzare le differenze garantendo ergonomia, intuitività e inclusività
