Il futuro dei Public Spaces: da Smart City a Safe City
Progetto CMR contribuisce al White Paper “DesignTech for Future” sviluppato per superare l’emergenza e rilanciare l’economia
Trend
Stress da lavoro correlato e problematiche ambientali
Prosegue il percorso di approfondimento sugli aspetti che nell’ambiente ufficio possono impattare negativamente sulla salute e il benessere delle persone in azienda. Dopo aver trattato le patologie correlate all’apparato muscolo-scheletrico e i disturbi associati all’organo della vista, ci concentreremo sul ruolo del medico del lavoro nella prevenzione dei fattori che favoriscono l’insorgenza dello stress lavoro-correlato e che determinano effetti sulla salute a causa dell’inquinamento indoor
Via libera al bianco per le scrivanie ufficio
La nuova norma UNI/TR 11654:2020 modifica i requisiti di riflettanza che di fatto impedivano l’uso del colore bianco negli arredi per ufficio
Covid-19 e industria dell’illuminazione
L’indagine, svolta da ASSIL, illustra l’impatto dell’emergenza sanitaria sulle aziende associate, che rappresentano oltre il 65% del mercato italiano dell’illuminazione
Gli effetti del Coronavirus su aziende e spazi di lavoro
CBRE stimola alcune riflessioni utili a immaginare quello che succederà agli spazi di lavoro e a prevedere cosa accadrà nei prossimi mesi e anni
Un ambiente costruito sostenibile per l’Italia del futuro
Green Building Council Italia pubblica il Manifesto che invita il governo a riconoscere il ruolo centrale del settore delle costruzioni per un futuro dell’Italia a emissioni zero e sostenibile
Smart working o smart living, dalla crisi opportunità per il futuro
Cambiano i paradigmi nel mondo del lavoro ai tempi del Coronavirus. Un’analisi sui limiti e le opportunità
Office design inclusivo
Dalle nursery negli uffici alle stanze per la meditazione: come le società stanno ripensando al design degli spazi per promuovere
l’inclusività e la gender equality.
Uffici organizzati fanno spazio al successo
La ricerca Staples MondOffice, focalizzata sulle esigenze delle aziende, evidenzia la presenza di relazioni importanti tra spazio di lavoro, persone e motivazione. La maggioranza degli intervistati concorda sul fatto che un ambiente piacevole e ben organizzato favorisce una maggiore fedeltà dei dipendenti