La ricerca Staples MondOffice, focalizzata sulle esigenze delle aziende, evidenzia la presenza di relazioni importanti tra spazio di lavoro, persone e motivazione. La maggioranza degli intervistati concorda sul fatto che un ambiente piacevole e ben organizzato favorisce una maggiore fedeltà dei dipendenti
Una domanda in crescita sostenuta dal segmento ufficio e da nuovi ambiti di applicazione
Il lavoro nelle stazioni, aeroporti e sui mezzi di trasporto
Tanta innovazione e un mercato che nel 2018 aumenta per il quarto anno consecutivo
La nuova sfida per far stare bene le persone negli ambienti di lavoro è riuscire coniugare il disegno di vita del singolo individuo, che varia nel tempo, con quello dell’organizzazione
Il lavoro negli spazi aperti, parchi e piazze
Viviamo in un mondo interconnesso in cui la ‘disruption’, intesa come fenomeno che genera rottura rispetto al passato, tocca tutte le aree della nostra vita
Se per lungo tempo si è avvalorata l’”impronta” genetica della creatività, impersonata dal genio creativo, isolato e irraggiungibile, oggi la ricerca è approdata a una visione più “democratica” della creatività: con le giuste condizioni, chiunque può potenziare ed esprimere il proprio potenziale creativo, meglio se in team. Nasce così con il contributo di studiosi e ricercatori dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano un modello in grado di spiegare come ha origine la creatività di rete: il Networked Flow
La ricerca condotta dalla società di Accenture evidenzia sette trend per l’anno in corso: scenari da trasformare in opportunità per un diverso approccio al design di prodotti e servizi
