L’ufficio inclusivo: come valorizzare le differenze
L’approccio progettuale per la definizione di un ufficio inclusivo tiene in considerazione l’accessibilità di spazi e servizi, proponendo un layout flessibile e aperto in modo che ciascuna persona, con le proprie esigenze e fragilità, si senta accolta e ne risulti un clima stimolante e produttivo
