LIBRO – I nuovi paradigmi dell’HR manager
Evoluzione di una professione in un mondo del lavoro in cambiamento
Tutto su: Risorse Umane
I lavoratori fragili: una nuova sfida per lo ‘smart office’
Il rientro in ufficio può essere una condizione di difficoltà e preoccupazione per i lavoratori più vulnerabili e più esposti ai rischi di contagio. Cosa prevede la legislazione in questi casi? Quali misure possono intraprendere le organizzazioni per tutelare questi soggetti?
Nuovi luoghi di lavoro: verso un modello ibrido
Mylia presenta il White Paper “Re-Designing the Workplace”, un documento che ha l’obiettivo di analizzare l’impatto della pandemia sulla riorganizzazione degli spazi di lavoro
L’approccio olistico e sostenibile al wellbeing aziendale
Estel Group e Skills Management Group danno vita a un progetto innovativo e sfidante. Un approccio olistico che unisce design ambientale e design organizzativo
L’ufficio per tutti
Come possono le aziende accontentare cinque generazioni all’interno di un unico luogo di lavoro? La parola chiave è flessibilità, con il giusto mix tra spazi privati e spazi sociali e diversi work setting, senza dimenticare le aree di wellbeing
Luca Solari
Professore ordinario di Organizzazione aziendale presso l’Università degli Studi di Milano e fondatore di OrgTech, società di consulenza research-based
L’home working spinge a un nuovo design degli spazi domestici
Dall’indagine di Tetris Italia (JLL): solo il 30% di chi lavora in smart working afferma di avere uno spazio domestico confortevole per svolgere le proprie mansioni
Le neuroscienze negli spazi dedicati al lavoro
Grazie a un rinnovato dialogo tra scienza e sapere umanistico è possibile, e necessario, ricostruire una nuova sintonia tra l’uomo e le sue azioni, le sue esperienze e l’architettura
L’ufficio in valigia
“Pensare fuori gli schemi convenzionali consolidati” ha permesso all’azienda ALU di creare valore ed innovazione durante il primo lockdown attraverso un contest che ha visto coinvolta l’intera la popolazione aziendale